Stellenmarkt der Bundespolizei

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatronikerin/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Personenkraftwagentechnik

Kurzinfo

Ausbildungs­vergütung:

1. Ausbildungsjahr ab 1.368,26 €

Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Berufsschule:

Berufsbildungszentrum Mölln

Bewerbungsfrist:

31. Oktober 2026

Ausbildungsbeginn:

1. August 2027

Anstelldauer:

befristet - bis 31.01.2031

Anzahl der freien Stellen:

2

Einstiegs­qualifikation:

Schulabschluss

Behörde:

Bundespolizei­präsidium
Referat 64 - Werkstätten und zentrale Serviceeinrichtungen

Dienstort:

Mechower Straße 6
23909 Ratzeburg

Job-ID:

2026-511

Tätigkeitsprofil

Du willst PS-Profi für außergewöhnliche Fahrzeuge werden, begeisterst dich für Motoren und Technik und willst deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann geht es jetzt mit Vollgas zum Traumjob!

Als Kraftfahrzeugmechatronikerin/Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) für Personenkraftwagentechnik bei der Bundespolizei lassen wir dein Kfz-Herz garantiert höher schlagen! Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung wirst du zum Profi für modernste Fahrzeugtechnik ausgebildet. Hier schraubst du nicht nur an Alltagswagen, sondern hältst die Flotte für die Sicherheit unseres Landes startklar. Vom klassischen Streifenwagen bis zum geschützten Sonderfahrzeug – du übernimmst Verantwortung für Mensch und Maschine. Deine Talente und Fähigkeiten sind bei aufwendigen Reparaturarbeiten ebenso gefragt wie bei Routinechecks. Unterstützt wirst du dabei nicht nur durch moderne technische Geräte und computergestützte Mess- und Prüfsysteme, sondern auch durch unsere erfahrende Boxencrew.

Also worauf wartest du? Steig ein und beginne deine motorisierte Zukunft bei der Bundespolizei!

Anforderungsprofil

Das solltest Du mitbringen:

  • mindestens eine erweiterte Berufsbildungsreife/mittlerer Schulabschluss
  • gute Noten und Interesse in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch, Physik 
  • ein deutsches C1-Sprachniveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
  • Interesse an Fahrzeugfunktechnik und polizeilichen Spezialeinbauten 
  • Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team 
  • grundlegende Erfahrungen im Umgang mit digitalen Medien
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsbereitschaft

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 31 Tage Urlaub, arbeiten von Montag bis Freitag und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei.

Eine faire Bezahlung ist Dir wichtig? Wir bieten Dir eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: 
1. Ausbildungsjahr = 1.368,26 Euro (brutto)
2. Ausbildungsjahr = 1.418,20 Euro (brutto)
3. Ausbildungsjahr = 1.464,02 Euro (brutto)
4. Ausbildungsjahr = 1.527,59 Euro (brutto)

(gültig ab 1. Mai 2026)

Fleiß wird belohnt - Auszubildenden zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung. Zudem erhältst du eine Abschlussprämie von einmalig 400,00 Euro, wenn Du Deine Ausbildung beim ersten Mal erfolgreich bestehst.

Du willst richtig Gas geben? - Eine Verkürzung Deiner Ausbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Dir das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Dich.

Hinweise

Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung nur berücksichtigen können, wenn du uns die Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis oder ggf. Abschlusszeugnis) einreichst. 

Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen dich unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

Online-Bewerbung

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Wir benötigen nun den Namen und die E-Mail-Adresse der Bewerberin/des Bewerbers. Nach Eingabe senden wir einen Link, über den die Bewerbung startet (bitte eventuell den Spam-Ordner überprüfen).

Kontakt

Paula Bernau
Telefon: 0331 979977629