Stellenmarkt der Bundespolizei
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Grundsatzangelegenheiten der Polizeitechnik
Kurzinfo
Laufbahn:
gehobener Dienst
Besoldungsgruppe:
A 9g - 11 BBesO
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Besoldung:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
2. Januar 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor
Behörde:
BundespolizeipräsidiumReferat 61 - Grundsatzangelegenheiten der Polizeitechnik
Dienstort:
Berliner Straße 21-2514467 Potsdam
Job-ID:
2024-683
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Sie suchen die etwas andere Herausforderung? Mit knapp 8.000 Fahrzeugen - vom Krad über sondergeschützte Fahrzeuge bis hin zu batterieelektrisch betriebenen Einsatzfahrzeugen - gestalten Sie den Fuhrpark der Bundespolizei und werden ein Teil des Teams Kraftfahr- und Verkehrswesen. Wir suchen Sie zur Mitarbeit in der kreativen und innovativen Durchführung von Ausschreibungs- und Beschaffungsverfahren für die nächste Generation von Dienst- und Einsatzfahrzeugen. Bringen Sie sich aktiv mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement im Grundsatzreferat der Polizeitechnik ein, schaffen Sie Abwechslung und führen Baubesprechungen bis hin zur Umsetzung mit den Kollegen im täglichen Dienst durch. Dabei unterstützen Sie im Team die Haushalts- und Beschaffungsplanung der kommenden Jahre und Arbeiten in behördenübergreifenden Projektgruppen mit.
Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann bringen Sie sich ein und bewerben sich in unserem Team mit einer großen Technikvielfalt, die Sie so in dieser Form noch nicht gesehen haben.
Anforderungsprofil
Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und sind bereits Technische/r Regierungsoberinspektorin/Regierungsoberinspektor.
Was wir bieten
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.
Hinweise
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 10 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 10 BBesO Berücksichtigung finden. Zudem dürfen Sie für eine Versetzung in den Bundesdienst das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.