Stellenmarkt der Bundespolizei
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Rückführung
Kurzinfo
Laufbahn:
gehobener Dienst
Besoldungsgruppe:
A 9g - 11 BBesO
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Besoldung:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
18. April 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor
Behörde:
BundespolizeipräsidiumReferat 25 - Rückführung
Dienstort:
Heinrich-Mann-Allee 10314473 Potsdam
Job-ID:
2025-2
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
In Kooperation mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge unterstützt die Bundespolizei die Bundesländer bei der Beschaffung der Dokumente für ausländische Staatsbürger. Diese Kooperationsform, die Passersatzbeschaffung des Bundes, soll zu einer Verbesserung der Rückführungssituation beitragen und die Länder auch bei Lösungen schwieriger ausländerrechtlicher Einzelfälle unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung beim Abschluss bilateraler oder EU-Rückübernahmeabkommen sowie entsprechender Durchführungsprotokolle
- Beratung und fachliche Aufsicht von Bundespolizeidienststellen bei der Anwendung von Rückübernahmeabkommen und Durchführungsprotokollen
- Koordination von Rückführungen, insbesondere auf dem Luftweg, beginnend mit der Identifizierung, der Beschaffung von Heimreisedokumenten bis zur Organisation der tatsächlichen Rückführung
- Grundsatzangelegenheiten der Rückführung
- Zusammenarbeit mit Clearingstellen der Länder, Ministerien, Gremien, Botschaften, Migrationsbehörden der Herkunftsländer, europäischen Partnerstellen, Frontex
Anforderungsprofil
Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind bereits Regierungsinspektorin/Regierungsinspektor oder
Sie haben:
- ein erfolgreich mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung, Tourismusmanagement, Verwaltung & Recht oder
- ein vergleichbarer Studiengang im Bereich Verwaltung oder
- Sie schließen innerhalb von drei Monaten nach Ablauf der Bewerbungsfrist einen der o.g. Studiengänge ab
- eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (diese Erfahrung kann auch bei uns gesammelt werden)
- am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet
- eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft
Darüber hinaus freuen wir uns über:
- Fachkenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
- Englischkenntnisse
Das ist für Sie selbstverständlich:
- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
- Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
- Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
- Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet
Was wir bieten
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.
Hinweise
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 10 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 10 BBesO Berücksichtigung finden.
Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist (zunächst) die befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe 9b.
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
