Stellenmarkt der Bundespolizei
Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) Regionale Bereichswerkstatt
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.040 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
28. Februar 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
BundespolizeipräsidiumReferat 64 - Werkstätten und zentrale Serviceeinrichtungen
Dienstort:
Bundespolizeiallee 116356 Ahrensfelde
Job-ID:
2025-21
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Elektronikerin/Elektroniker in einer von acht Regionalen Bereichswerkstätten der Bundespolizei umfasst Ihr Arbeitsgebiet folgende Aufgaben:
- Geräteeinbau in Dienstkraftfahrzeugen
- Instandhaltung von elektronischen Anlagen in Dienstkraftfahrzeugen
- Durchführung von Prüfungen nach VdE und GGUV (3. Vorschrift)
- Prüfung und Instandsetzung von IKT-Gerät der Bundespolizei nach Fehleranalyse
- Prüfung und Instandsetzung von TK-Netzen
- Erstellen von Dokumentationsunterlagen
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt wird eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (EGS), Kommunikationselektronikerin/Kommunikations-elektroniker Funk, Informationselektronikerin/Informationselektroniker oder IT-Systemelektronikerin/IT-System-elektroniker.
Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft:
• zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Anpassungslehrgängen
• zum Erwerb des Dienstführerscheines der Klasse B
• zum Arbeiten an höher gelegenen Arbeitsplätzen gem. der UVB
• zu Dienstreisen.
Selbstverständlich arbeiten Sie serviceorientiert und selbstständig, sie sind ein Teamplayer, Verantwortungsbewusst und obendrein noch sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen.
Eine Qualifizierung zum Ausbilder nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wäre vorteilhaft.
Das ist für Sie selbstverständlich:
- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetztes einzutreten
- Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung auch Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung und die erforderlichen Qualifikationsnachweise ein.
Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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