Stellenmarkt der Bundespolizei
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Materialwirtschaft, Beschaffung und zentrale Belegerfassung
Kurzinfo
Laufbahn:
gehobener Dienst
Besoldungsgruppe:
A 11 - 13gZ BBesO
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Besoldung:
Gehalt ab 4.056 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
10. November 2024
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)
Behörde:
Bundespolizeidirektion BerlinSachbereich 21 - Materialwirtschaft, Beschaffung und zentrale Belegerfassung
Dienstort:
Schnellerstraße 139A/140 12439 Berlin
Job-ID:
2024-672
Tätigkeitsprofil
Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir suchen für die Sachbearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und herausragenden Einzelfällen, die Koordination von Zuweisungen der Polizeitechnik, Sachausstattung und Qualitätssicherung des Fachbereiches Verwaltung, die Koordination und Überwachung der Beschaffung, zentralen Belegerfassung, sowie Rechnungsbearbeitung und die Verwertung sowie Veräußerung von ausgesondertem Material
eine(n) Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d).
Anforderungsprofil
Formale Anforderungen:
Die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit sind erfolgt. Es kommen ausschließlich Bewerber (w/m/d) in Betracht, die sich in einem Statusamt der Besoldungsgruppen A11 bis A13 BBesO befinden.
Auf die Höchstaltersgrenzen bei der Versetzung in den Bundesdienst gemäß § 48 Bundeshaushaltsordnung wird hingewiesen.
Ihr Profil:
- Sie erledigen die anfallenden Aufgaben ohne Anleitung und Arbeitsanweisungen.
- Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationskompetenz.
- Sie arbeiten sorgfältig und berücksichtigen alle wesentlichen Einzelheiten.
- Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Sie verhalten sich berechenbar, loyal und gewissenhaft.
- Wir erwarten eine adressaten- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
Was wir bieten
Sicherheit lohnt sich! - Beamtinnen und Beamte (w/m/d) der Bundespolizei erhalten gemäß Anlage I, Gliederungsziffer 15 des Bundesbesoldungsgesetzes eine Stellenzulage.
Work-Life-Balance - Diese beinhaltet: 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das "DeutschlandJobTicket" und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.
Alles aus einem Topf! - In der Bundespolizei wird die sog. "haushaltsrechtliche Topfwirtschaft" praktiziert. Dabei belässt die Ernennungsbehörde unter Verzicht auf eine feste Zuordnung zu bestimmten Dienstposten die vom Haushaltsgesetzgeber im Stellenplan für diese zur Verfügung gestellten Planstellen in einem "Topf" und greift nur von Fall zu Fall auf sie zu, soweit er Beförderungen vornehmen will. Die Übertragung des Dienstpostens ist daher nicht automatisch mit einer Beförderung in ein höheres Amt verknüpft, sobald eine Mindesterprobungszeit verstrichen ist und die Eignung nachgewiesen wurde. Vielmehr erfolgt eine weitere "Bestenauslese" innerhalb der Vergleichsgruppe und anhand eines Vergleich der in Beurteilungen niedergelegten Prädikate.
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Ihr Schulabschlusszeugnis, das Abschlusszeugnis Ihres Studiums bzw. Vorbereitungsdienstes und Nachweise der letzten Ernennung sowie eine aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bei. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Diese Unterlagen müssen zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegen.
Die dauerhafte Übertragung des Dienstpostens setzt eine erfolgreiche Erprobung voraus.