Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.

Als Beschäftigte/-r im Bereich Zentrale Dienste fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:

• Mitwirkung bei der Erledigung von allgemeinem Schriftverkehr
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Abrechnungsangelegenheiten
• Pflege der Personaldatensätze in EPOS
• zentrale Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost
• Steuerung und Terminüberwachung von Vorgängen gemäß Geschäftsverteilungsplan
• Arbeiten auf Weisung des Staffelleiters und Leiters Zentrale Dienste

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/-n (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d)
• Kenntnisse in Tabellenkalkulation mit Excel, Textverarbeitung mit Word und mit dem E-Mail-Programm Outlook (MS-Office)

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro. 

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß §14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. 

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.