Stellenmarkt der Bundespolizei

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Haben Sie Interesse, die Bundespolizei bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Als Mitarbeiter/Mitarbeiterin mit IT-Affinität und dem notwendigen Know-how im Bereich des Projektmanagements verstärken Sie unser Team, bestehend aus Polizei- und Verwaltungsbeamten sowie Tarifbeschäftigten im Bundespolizeipräsidium in Potsdam.

Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der gesetzten Projektziele für das Netzwerk der Dokumenten-und Visumberater (DVB) der Bundespolizei, einschließlich der dabei anfallenden administrativen Tätigkeiten, mit.

Schwerpunkte sind:

• Struktur-und Prozessanalysen mit Konzentration auf den Ausbau einer multinationalen Zusammenarbeit von DVB verschiedener EU-Mitgliedsstaaten
• Projektbasierte Grundsatzarbeit zur Realisierung von projektbezogenen Indikatoren, Kernaufgaben sind Evaluierungsprozesse, Fortentwicklung des DVB-Netzwerkes im Rahmen von EU-Richtlinien und EU-Förderbedingungen
• Evaluierung und Prozessoptimierung im Rahmen der Entsendung von Dokumenten-und Visumberater (DVB) der Bundespolizei, unter Berücksichtigung nationaler und europäischer Vorgaben

Sie erhalten dazu eine umfangreiche fachliche Einweisung in Ihren neuen Aufgabenbereich und können darüber hinaus regelmäßige Qualifizierungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Mit Engagement und Begeisterung für die abwechslungsreichen Aufgaben in einer Bundessicherheitsbehörde können Sie den politisch bedeutsamen Bereich aktiv mitgestalten.
 

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. 
Bachelor of Arts / Bachelor of Science / Bachelor of Laws, einen verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung Projektmanagement, internationale Beziehungen

Zudem sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert:

• Zertifizierungen/Qualifikationsnachweise zu Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen im Bundeshaushaltsrecht/Titelverwaltung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden
• Kenntnisse über die Arbeitsweise der Europäischen Union (EU) / die internationale Zusammenarbeit/Projektarbeit
• Organisations- und Koordinationserfahrungen sowie Erfahrungen mit Beteiligungsprozessen
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in MS-Office-Anwendungen
• organisatorische Fähigkeiten und selbstständiges Handeln
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr erledigen. 

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.