Stellenmarkt der Bundespolizei

Mitarbeiter/Mitarbeiterin im Bereich Verwaltung (w/m/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst

Entgeltgruppe:

EG 5 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 2.990 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

2. Februar 2025

Dienstbeginn:

1. April 2025

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Berufsausbildung

Behörde:

Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt
Bundespolizeiinspektion Flensburg - Führungsgruppe

Dienstort:

Valentinerallee 2a
24941 Flensburg

Job-ID:

2025-30

Tätigkeitsprofil

Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die Kriminalitätsbekämpfung, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und -behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See. 

Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt ist eine von elf Bundespolizeidirektionen und in Schleswig- Holstein und Mecklenburg-Vorpommern zuständig. Ferner nimmt sie als einzige Bundespolizeidirektion mit der Bundespolizei See maritime Aufgaben wahr. Der Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sind die Bundespolizeiinspektionen See Cuxhaven, See Neustadt in Holstein, See Warnemünde, Kiel,
Stralsund, Pasewalk, Rostock, Kriminalitätsbekämpfung Rostock und Flensburg nachgeordnet. 


Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Flensburg einen Mitarbeiter/ eine Mitarbeiterin im Bereich Verwaltung (m/w/d).

Als Mitglied im Team der Verwaltung beschaffen und verwalten Sie Büro- und Verbrauchsmittel und sind verantwortlich für die Bedarfsplanung, Ausmusterung und Beschaffung  allgemeiner Verwaltungsausstattung. Sie sind Ansprechpartner/ Ansprechpartnerin für Schäden und Störmeldungen innerhalb der Inspektion. 

 

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/-m Verwaltungsfachangestellten oder mit eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf verwaltende Tätigkeiten wie z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r. 


Erwünscht sind ferner gute Anwendungskenntnisse der IT-Standards (MS-Office), Teamfähigkeit sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsgeschick, Genauigkeit.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.

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Kontakt

Andrea Hallmann
Telefon: +49 4192 502-3544