Stellenmarkt der Bundespolizei
Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter Haushalt
Kurzinfo
Laufbahn:
gehobener Dienst
Besoldungsgruppe:
A 11 - 13gZ BBesO
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Besoldung:
Gehalt ab 4.050 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
31. Dezember 2024
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)
Behörde:
Bundespolizeidirektion Flughafen Frankfurt am MainSachbereich 33 - Haushalt
Dienstort:
Homburger Landstraße 37560433 Frankfurt am Main
Job-ID:
2024-767
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.
Als Leiterin/Leiter des Sachbereichs Haushalt in der Bundespolizei nehmen Sie die übergreifende und abschließende, insbesondere fachliche und personelle Verantwortung in Ihrem Fachbereich wahr und sind für die strategische Ausrichtung zuständig. Sie sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ziele erreichen können und verlieren die Gesamtziele der Organisation nicht aus dem Blick. Zudem tragen Sie die Personalverantwortung aller Ihnen zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie sind zudem für die Koordinierung und Qualitätssicherung von Vorgängen sowie die Sachbearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und herausragenden Einzelfällen zuständig. Außerdem gehören die Koordinierung und Zusammenfassung der Beiträge zur Haushaltsaufstellung / zum Haushaltsvoranschlag zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der Haushaltsführung und Haushaltsüberwachung verantwortlich. Die Durchführung des Jahresabschlusses und der Beitrag zur Rechnungslegung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
Anforderungsprofil
- Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und sind bereits mindestens Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann.
- Sie besitzen eine deutsche, EU- oder EWR-Staatsbürgerschaft.
- Sie verstehen sich in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verfügen über eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit und beherrschen das konzeptionelle Arbeiten.
Das ist für Sie selbstverständlich:
- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutreten.
- Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
- Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 5 Tagen pro Monat.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/. Mit diesem Dienstposten bieten wir Ihnen die Möglichkeiten einer Beförderung bis in die Besoldungsgruppe A 13gZ BBesO.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.