Stellenmarkt der Bundespolizei
Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 9 a TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.690 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
15. April 2026
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
2
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
BundespolizeipräsidiumReferat 82 - Organisation, Controlling, Prüfgruppe für die Bundespolizei
Dienstort:
Sophie-Alberti-Straße 114478 Potsdam
Job-ID:
2026-244
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) im Referat 82 - Organisation und Controlling ist Ihr Aufgabengebiet vielseitig und interessant und umfasst folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Änderung und Ergänzung der bundespolizeieigenen Software ePlan Bund (Zeiterfassung), Erarbeitung/Bewertung von Lösungsbeiträgen/Konzeptbeiträgen
- Programmierarbeiten
- Analyse und technische Bewertung von Anforderungen
- Entwicklung und Realisierung neuer Funktionalitäten und Softwarelösungen
- Erstellen von Auswertungen auf Administrationsebene.
Anforderungsprofil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine, mindestens dreijährige, vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert:
- Kenntnisse in PHP und MySQL
- Kenntnisse in, HTML,CSS und JavaScript
- organisatorische Fähigkeiten
- Eigeninitiative
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.
Das ist für Sie selbstverständlich:
- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
- Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was wir bieten
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 22:00 leisten.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Hinweise
Bitte reichen Sie, zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung, Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, Prüfungszeugnisse und ggf. Qualifikationsnachweise ein.
Die Eingruppierung in die o.g. Entgeltgruppe erfolgt, soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
Bei Bewährung sowie bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe möglich.
Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.