WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

• Dienst-, Schutzbekleidung und Unterkunftstextilien mit Nähmaschine und in Handarbeit ändern oder reparieren
• Bekleidungsstücke bügeln und lagern oder zur Abholung bzw. zum Versand bereitstellen
• Warenein- und -ausgang erfassen bzw. zusammenstellen, überprüfen, ein- bzw. auslagern und im elektronischen Nachweis der Lagerhaltung buchen
• Vermessen von Dienstkleidungsträgern
• Beratung und Betreuung von Kunden sowie Tausch von Dienstbekleidung
• Abgegebene Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände auf Vollzähligkeit, Sauberkeit und Wiederverwendung prüfen
   

konstitutiv (obligatorisch)
a)    abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im Schneiderhandwerk

nicht konstitutiv (fakultativ)
a)    Anwendungserfahrungen in MS-Office (Word, Excel, Outlook, etc.) 
b)    organisatorische Fähigkeit 
c)    körperliche Belastbarkeit
d)    eigenverantwortliches Handeln
e)    dienstleistungsorientiertes Handeln
 

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

für personalwirtschaftliche Fragen: 
ROAR Kräker - Tel.: 05527/ 8470-3001

für fachliche Fragen:
EPHK Kerl - Tel.: 05527/ 8470-2001
 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.