WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Katholische Seelsorge der Bundespolizei ist bei Einsätzen dabei, sie beraten in Grenzsituationen, geben Orientierung. Seit mehreren Jahrzehnten betreuen die Pfarrer der Katholischen Seelsorge in der Bundespolizei Polizistinnen und Polizisten im Dienstalltag. Sie unterstützen sie und die Angehörigen der Bundespolizei mit berufsethischen Lehrgängen, in Gesprächen und bieten Freizeiten an.  

Als Beschäftigte/Beschäftigter im Vorzimmer der Bundespolizeiseelsorge sind Sie für alle Sekretariatsarbeiten (Schriftverkehr, telefonische und elektronische Korrespondenz) verantwortlich. 

Sie unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, übernehmen organisatorische Aufgaben im Zusammenhang  mit der Durchführung von kirchlichen und berufsethischen Veranstaltungen, sind verantwortlich für die Terminplanung, die Rechnungsbearbeitung und für die Organisations- und Informationsdienste der nachgeordneten Seelsorgebereiche.    

Ein weiteres Aufgabenfeld sind Kraftfahrtätigkeiten. Sie führen das Dienstkraftfahrzeug und sind für die Planung sowie für die Vor- und Nachbereitung von Dienstfahrten verantwortlich.   

Als Dienstort kann entweder der Flughafen in Frankfurt am Main oder das Bundespolizei Aus-und Fortbildungszentrum in Diez ausgewählt werden.     

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs- fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische oder Verwaltungsausbildung und sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. 

Außerdem erwarten wir:

• gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikations- und Verhandlungsvermögen
• soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Menschen in Krisensituationen 
• Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit 
• gute Umgangsformen
• Sie sind kontaktfreudig, offen, sozial, teamorientiert
• aufgeschlossenes und freundliches Wesen
• uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen

Es wird vorausgesetzt, dass die Bewerberinnen/Bewerber den Auftrag der Bundespolizeiseelsorge und ihre inhaltliche christliche Ausrichtung bewusst mittragen.

Das ist für Sie selbstverständlich.

• Sie sind bereit , jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Obendrein - für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro. 

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss, Kopie des Führerscheins, einreichen.

Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.