Stellenmarkt der Bundespolizei

Haben Sie Lust, den IKT-Dienstleister der Bundespolizei zu unterstützen? Wollen Sie das technische Produktmanagement der in der Bundespolizei eingesetzten Standardtechnologien voranbringen? Oder wollen Sie die Einführung von neuen polizeilichen und nichtpolizeilichen IT-Verfahren der Bundespolizei als IT-Projektmitarbeiterin/-mitarbeiter initiieren, Projekte mitgestalten und deren Umsetzung voranbringen? Mit Ihrem Know-How können Sie dazu beitragen, die IT der Bundespolizei zu optimieren und damit die Arbeit unserer 54.000 Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:

Als Produktmanagerin/Produktmanager sind Sie für die Betreuung von Produkten über den gesamten Lebenszyklus zuständig. Dazu gehören zum Beispiel BOS-Digitalfunk, polizeiliche IT-Verfahren und Verwaltungsverfahren. Sie führen Standardtechnologien sowie Software- und Hardware-Produkte ein und entwickeln diese weiter. Außerdem umfasst Ihr Aufgabengebiet die Erfassung, Bewertung, Beratung und Abstimmung der fachlichen und technischen Anforderungen und die Mitwirkung bei Vergabeverfahren. Zudem planen, steuern und optimieren Sie die Release-, Test- und Abnahme-Prozesse, wie beispielsweise die Qualitätssicherung, Rollout-Planung und Major- und Minor Release. Sie werden konzeptionell arbeiten, neue Technologietrends bewerten und mit verschiedenen Stakeholdern sowohl kommunizieren sowie diese ebenso koordinieren.

Sie haben:

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik (ingenieurwissenschaftlicher Schwerpunkt), Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer informatiknaher/technischer Studiengang (Möglichkeit der Verbeamtung im gehobenen Verwaltungsdienst) oder
• eine abgeschlossene dreijährige informatiknahe Berufsausbildung (Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter)
• Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologien (z. B. digitale Übertragungsverfahren) und Softwarearchitekturen
• Berufserfahrung in der IT, bevorzugt als Produktmanager oder Anforderungsmanager
• Kenntnisse und Erfahrungen im Produktmanagement und Anforderungsmanagement
• Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
   

Wünschenswert:

• Zertifizierung in ITIL

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen. 

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Besoldungsgruppe).

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sollte die Berufung in ein Beamtenverhältnis nicht möglich sein, ist eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes).

Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen findest Du auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.