Stellenmarkt der Bundespolizei

Wir bauen derzeit ein Unternehmensarchitekturteam auf und suchen engagierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, die unser Wachstum aktiv mitgestalten möchten. Unser Team legt großen Wert auf ganzheitliche Erfassung der Behördenarchitektur, einschließlich Geschäfts-, Informations-, Anwendungs- und Infrastrukturarchitektur. Innerhalb der Wertschöpfungskette sind wir von IT-Strategien bis zur Produktbereitstellung involviert. Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten im polizeilichen Umfeld teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Architekturbereichen weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben umfassen:

• Dokumentation der bestehenden Behördenarchitektur in Form von Prozess-, Anwendungs- und Infrastrukturlandkarten sowie Systemarchitekturen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Referaten und Abteilungen, um Geschäftsprozesse zu verstehen und technologische Lösungen zu integrieren
• Erstellung und Durchführung von Auswirkungsanalysen im Rahmen des Bedarfsmanagements
• Entwicklung von Architekturplänen, die sicherheitsrelevante Anforderungen erfüllen
• Formulierung von Architekturrichtlinien zur Unterstützung der IT-Stragegie
• Bewertung von Architekturvorhaben nach vorgegebenen Richtlinien
• Unterstützung und Beratung anderer Referate der Abteilung 5 in architekturrelevanten Aufgabenstellungen
• Analyse der bestehenden Behördenarchitektur und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten auf allen Architekturebenen
   

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren informatiknahen Studiengangs (Möglichkeit der Verbeamtung im gehobenen Verwaltungsdienst) oder
• abgeschlossene dreijährige informatiknahe Berufsausbildung (Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter)
• Berufserfahrung im IT-Bereich mit Schwerpunkt der Systemarchitektur, Infrastruktur-/Basisarchitektur, Softwarearchitektur oder Unternehmensarchitektur
• Verständnis für Standards im Bereich Softwareentwicklung und Technologie
• Kenntnisse in TOGAF und Archimate
• Fähigkeit zum abstrakten Denken und Affinität zum strukturierten, analytischen Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Beratungskompetenz und Kundenorientierung
• Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
  Wünschenswert:
   
• Kenntnisse in den Bereichen Anforderungs- und Projektmanagement

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen. 

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Besoldungsgruppe).

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sollte die Berufung in ein Beamtenverhältnis nicht möglich sein, ist eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen, die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes).

Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen findest Du auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.