Suchen Sie eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Arbeit? Mit Ihrem Expertenwissen können Sie dazu beitragen, die Informations- und Kommunikationstechnik der Bundespolizei sicher zu gestalten und damit die Arbeit unserer 54.000 Kolleginnen und Kollegen zu gewährleisten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Referent/-in für Sicherheitsaudits/Penetrationstester.

Als technischer Sicherheitsauditor ist es Ihre Aufgabe, technische Schwachstellen in IT-Systemen (vom Smartphone über komplexe IT-Verfahren bis hin zu operativen Einsatzsystemen wie bspw. Drohnen und Schiffen) zu identifizieren und mittels eines Proof-of-Concepts die Ausnutzbarkeit/Kritikalität zu bewerten. Sie führen selbstständig IT-Sicherheitsaudits bzw. Penetrationstests in der Umgebung der Bundespolizei durch, beraten andere Fachbereiche bei der Konzeption von Sicherheitsarchitekturen und führen bei den Entwicklungsbereichen Quellcode-Audits durch.

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) der Fachrichtungen Informatik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren universitären, informatiknahen Studiengangs
• sehr gute technische Kenntnisse in Windows und Linux Umgebungen
• gute Kenntnisse zu Themen der Informationssicherheit
• gute Kenntnisse im Bereich Entwicklung und Programmierung
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Aufgabenbereich IT-Sicherheitsaudits/Penetrationstests oder IT-Forensik
• Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Sie besitzen eine deutsche oder EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro. 

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13.

Sofern die Voraussetzungen (abgeschlossenes IT-Studium und/oder einschlägige Berufserfahrung) nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb de Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der oben genannten Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab Bes.Gr. A 13h möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche oder eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des höheren Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 14 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 14 BBesO Berücksichtigung finden.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der o.g. Fachrichtungen verfügen (§ 24 BLV).

Die Bundespolizei setzt sich für Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.