Stellenmarkt der Bundespolizei
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
Entgeltgruppe:
EG 9 b TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.720 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
26. November 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
befristet - 31. Dezember 2027
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor
Behörde:
BundespolizeiakademieSachbereich 35 - Personal
Dienstort:
Ratzeburger Landstraße 423562 Lübeck
Job-ID:
2025-698
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Die Bundespolizeiakademie ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Bundespolizei. Sie ist zuständig für alle Personalgewinnungsmaßnahmen und ist Einstellungsbehörde der Bundespolizei.
Der Sachbereich 35 - Personal bearbeitet sowohl beamten- als auch arbeitsrechtliche Vorgänge unterschiedlichster Art: Von der Stellenausschreibung und Personalgewinnung über Umsetzungen und Beförderungen bis hin zur Versetzung oder dem Eintritt in den Ruhestand.
Ebenfalls zum Aufgabenbereich gehören unter anderem die zukunftsorientierte Personalplanung und -entwicklung, Urlaubsangelegenheiten, Elternzeit und Teilzeit, arbeitsrechtliche Abmahnungen oder Kündigungen, die Personalaktenführung, der Aufbau und die Pflege der elektronischen Personalverwaltung sowie die Aufstellung verschiedenster Statistiken und Übersichten.
Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personal umfasst:
Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten/Querschnittsaufgaben, insbesondere von:
- Anträgen auf Beurlaubung ohne Entgelt bzw. ohne Besoldung
- Anträgen zur Ausübung von Nebentätigkeiten für Beamtinnen/Beamte und Tarifbeschäftigte
- Freistellungen und Beauftragungen sowie deren Aufhebung bzw. Widerruf
- Elternzeitangelegenheiten für Beamtinnen/Beamte, Anwärterinnen/Anwärter und Tarifbeschäftigte (sowie ggf. Auszubildende)
- Teilzeitangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Auszubildenden
- arbeitsmedizinischer Vorsorge
Anforderungsprofil
Sie haben:
ein erfolgreich (oder innerhalb der nächsten drei Monate) mit Diplom bzw. Bachelor abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Recht oder Wirtschaft z. B. im Studiengang Public Management, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Öffentliches Recht, Betriebswirtschaftslehre
oder
ein erfolgreich (oder innerhalb der nächsten drei Monate) abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
Wünschenswert:
- Berufserfahrung in einem Bereich der Personalverwaltung
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab