Stellenmarkt der Bundespolizei
Wart/in für Seenotgeräte zgl. Mechaniker/in (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.152 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
11. Dezember 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
Bundespolizeidirektion 11Bundespolizei-Fliegergruppe - Führungsgruppe
Dienstort:
Raaberg 624576 Bad Bramstedt
Job-ID:
2025-758
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit. Das Team der luftfahrtechnischen Betriebsstätte der Fliegerstaffel Fuhlendorf sucht Verstärkung für eine unbefristete und hauptberufliche Tätigkeit.
Als Wart/in für Seenotgeräte zgl. Mechaniker/in (m/w/d) fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:
- Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Seenotgerät (Notschwimmer, Schwimmwesten etc.)
- Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Ausrüstung und Zusatzausrüstung der Hubschrauber (Sitze, Teppiche, Verkleidungen, maritime Ausstattung etc.)
- Unterstützung des fliegenden Personals bei der Umrüstung/Ausstattung der Hubschrauber für den Flugdienst
- Umgang/Bearbeitung mit/von textilen Stoffen
- Verzurren von Lasten und Umgang mit Gurtwerk
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorrangig als Fluggerätmechaniker/in (m/w/d), nachrangig eine handwerkliche Ausbildung mit Fachrichtung Mechanik
Wir wünschen uns:
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungsmaßnahmen für die in der Bundespolizei relevanten Luftfahrzeugmuster
- erweiterte Kenntnisse in der IT, Datenverarbeitung, Computer
- Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word. Outlook etc.)
- erweiterte Englischkenntnisse
Was wir bieten
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro.
Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Zulage für luftfahrzeugtechnisches Personal in Höhe von 75,00 Euro.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Erwartet werden deutsche Sprachkenntnisse auf Sprachniveau B1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER).
Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Abschlüssen / Zeugnissen bitten wir um Vorlage von Übersetzungen sowie eines Nachweises über die Feststellung der Vergleichbarkeit mit einem deutschen Bildungsabschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter www.kmk.org/zab.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten).