WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 55.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.

Zu Ihren Aufgaben als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) - Standortservice gehören

• die abschließende Bearbeitung des Scanguts in der Scanstelle der Bundespolizeidirektion München, hierzu zählt insbesondere die Nachbereitung und Qualitätssicherung der eingescannten Dokumente, 
• der Versand der eingescannten Post über die elektronische Akte (E-Akte Bund) an die zuständigen Sachbereiche im Stab der Bundespolizeidirektion München sowie an die verschiedenen Bundespolizeiinspektionen sowie 
• der Import der eingescannten Dokumente in die einzelnen Fachanwendungen wie z. B. die elektronische Strafakte (EAS).

Sie verfügen über 

• ausreichende Anwendungserfahrung in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.),
• organisatorische Fähigkeit,
• die Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Schulungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet, 
• Zuverlässigkeit, 
• Teamfähigkeit sowie 
• sicheres Lese- und Textverständnis.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr leisten.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.