Stellenmarkt der Bundespolizei
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzmanagement (EU Projekt)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst
Entgeltgruppe:
EG 12 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 4.295 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
15. Oktober 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
befristet - 14.05.2027
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor
Behörde:
Bundespolizeidirektion 11
Dienstort:
Schöneberger Straße 14/1510963 Berlin
Job-ID:
2025-606
Tätigkeitsprofil
Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter bei der Bundespolizei bearbeiten Sie selbständig Aufgaben in einem spezialisierten Tätigkeitsbereich. Sie treffen Entscheidungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen und übernehmen die Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Aufgabenbereiche.
Die Bundespolizeidirektion 11 sucht für eine bis 14. Mai 2027 befristete hauptberufliche Tätigkeit Verstärkung für das Team am Dienstort Berlin.
Als Sachbearbeiter/-in Finanzmanagement fallen folgende Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich:
- Verwaltung von EU-Drittmitteln
- Erstellung und Überwachung eines internen Budgetplans und Liquiditätsplanung
- Implementierung von Finanzcontrollinginstrumenten
- Verteilung der finanziellen Mittel
- Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Veranstaltungen, Meetings etc.
- Überwachung sämtlicher Ausgaben
- Unterstützung der Projektbeteiligten in Abrechnungsfragen
- Abwicklung/Verwaltung von direkten/indirekten Kosten
- Klärung spezifischer Bestimmungen zur Förderfähigkeit einzelner Kostenarten inkl. der erforderlichen Nachweisführung
Anforderungsprofil
Sie bringen mit:
- Ein erfolgreich mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft und/oder Finanzmanagement (ggf. mit internationaler Ausrichtung)
- Qualifikation als EU-Fundraiser
Wir wünschen uns:
- mehrjährige Erfahrung im Drittmittel-Finanzmanagement von EU Projekten
- ausgeprägtes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Finanzsoftware- und Finanzanalysetools
- hervorragende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Project und Excel)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Organisationsgeschick
- ergebnisorientierte, interdisziplinäre und teamorientierte Arbeitsweise
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110,00 Euro.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. mobiles Arbeiten).
Hinweise
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.
Soziales Engagement soll belohnt werden - Bei dieser Ausschreibung kann sich ein Ehrenamt positiv auswirken.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
