WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Dem Referat 64 des Bundespolizeipräsidiums sind bundesweit acht Regionale Bereichswerkstätten (RBW) unterstellt. Als Kraftfahrzeugmechatronikerin/Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in einer dieser Bereichswerkstätten sind Sie verantwortlich für:

• Wartung und Pflege von Dienstfahrzeugen
• Instandsetzung von Fahrzeugen und fahrzeugspezifischer Ausstattung/Gerät unter Einsatz rechnergestützter
  und konventioneller Prüf-, Mess- und Diagnosetechnik
• Durchführung von regelmäßigen technischen Prüfungen
• Durchführung von Formänderungen und Umrüstungen
• Teilnahme an der mobilen Instandsetzung 

Vorraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatronikerin/ Kraftfahrzeugmechatroniker oder eine gleichwertige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem kraftfahrzeugtechnischen Ausbildungsberuf.

Darüber hinaus erwarten wir:

• eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Ihre Bereitschaft zum Erwerb der Dienstfahrerlaubnis  der Führerscheinklasse B, (wünschenswert wären auch die Klassen CE und A)
• Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungs-lehrgängen unterschiedlicher Fahrzeughersteller,
• Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit,
• die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Rahmen der Tätigkeit,
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und 
• PC-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook).

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro/Monat.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung auch Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, Prüfungszeugnisse, eine Kopie Ihres Führerscheins und ggf. Qualifikationsnachweise ein. 

Ihre Bewerbung wird nur unter Vorlage der erforderlichen Nachweise bearbeitet.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.