Stellenmarkt der Bundespolizei
Wartin/Wart für Schießanlagen (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst
Entgeltgruppe:
EG 4 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 2.910 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
30. Januar 2026
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
unbefristet
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
BundespolizeiakademieBundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg an der Fulda
Dienstort:
Dickenrücker Straße 3036199 Rotenburg an der Fulda
Job-ID:
2026-0
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Die Bundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg an der Fulda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wartin bzw. einen Wart für die Schießanlage. Als Schießstandwartin/Schießstandwart sind Sie für die Aufrechterhaltung und Gewährung eines reibungslosen Ablaufs des Schießbetriebes auf der Standortschießanlage zuständig. Dazu gehört u.a. das Bereitstellen von Scheiben und anderen notwendigen Gegenständen, das Führen vorgeschriebener Betriebsnachweise, das Herstellen von Schießscheiben und Scheibenrahmen sowie das Verwalten der Verbrauchsmaterialien für den Schießbedarf. Auch kleinere Instandhaltungsmaßnahmen an der Schießanlage gehören zum Aufgabenfeld. Dabei sind sowohl der Schießstand als auch die Werkstatt bzw. Lagerräume ordnungsgemäß zu pflegen.
Anforderungsprofil
Für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes ist eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich wünschenswert. Desweiteren sollten Sie technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten in der Holzverarbeitung mitbringen. Vorausgesetzt wird der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2025
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine monatliche Stellenzulage.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
Hinweise
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Fahrerlaubnis Klasse B, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse). Unvollständige Bewerbungen können für das weitere Verfahren nicht berücksichtigt werden.