WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Als Waffenmechanikerin/Waffenmechaniker zugleich Elektrofachkraft (m/w/m) sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Führungs- und Einsatzmitteln mit Schwerpunkt 'Technisches Gerät' verantwortlich. Weitere Aufgaben sind die Überprüfung, Instandsetzung und Umrüstung elektrischer Führungs- und Einsatzmittel sowie ortsveränderlicher Baueinheiten und die Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Prüfungen elektrischer Anlagen und Geräte gemäß DIN VDE /DGUV. Die Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentationen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem der nachfolgend genannten Berufe Elektroniker Fachrichtung Energie-und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektromechaniker, Elektromaschinenbauer, Elektromaschinenmonteur oder Industrieelektriker ist Voraussetzung. Andere elektrotechnische Berufe werden nachrangig berücksichtigt.

Wünschenswert sind:

• mehrjährige Berufserfahrung im erlernten oder artverwandten Beruf
• Fahrerlaubnis Klasse B
• einschlägige Erfahrung im Aufgabengebiet 
• vertiefte Kenntnisse im Bereich VDE und Arbeitssicherheitsvorschriften 
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
• serviceorientierte Arbeitsweise 
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit 
• Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln.

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetztes einzutreten. 
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro monatlich/brutto. 

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, Ausbildungsabschlüsse (bspw. Prüfungszeunis, Urkunden, Kammernachweis) und ggf. weitere Qualifikationsnachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil einreichen. 

Ich behalte mir vor, Ihre Bewerbung aus dem weiteren Verfahren auszuschließen, sofern die zuvor genannten Nachweise nicht vollständig eingereicht werden.

Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen. 

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet. 

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.