WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 55.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.

Zu Ihren Aufgaben als Beschäftigte/Beschäftigter (m/w/d) - Personal gehören

• die Anforderung von dienstlichen Beurteilungen und Beurteilungsbeiträgen für die Polizeivollzugs- sowie Verwaltungsbeamten, 
• die Qualitätssicherung dienstlicher Beurteilungen und Beurteilungsbeiträge sowie die Freigabe der Beurteilungen zur Eröffnung,
• die Korrespondenz mit den Bundespolizeiinspektionen und Stabs-/ bzw. Sachbereich der Bundespolizeidirektion München bzgl. Beurteilungen und die rechtliche Prüfung von Anfragen, 
• die Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Präsentationen,
• die Anfertigung von Vorlagen an die Behördenleitung und 
• die Datenpflege.

Sie verfügen über 

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbar, 
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung,
• fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel,
• eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie
• eine besonders selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr leisten. 

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.