WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werde Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirke aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Als Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter leistet du deinen Beitrag  für verschiedene strategische Personalentscheidungen in einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands. Diese vielfältigen Aufgaben wollen wir mit Dir gemeinsam angehen. Eine wichtige Funktion innerhalb des Personalmanagement nimmt die Personalsteuerung und -analyse ein. Dies erfolgt mit Hilfe von Personalstatistiken.

Wir suchen dich zur Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Personalstatistiken. Dabei solltest du über Grundwissen in Personalangelegenheiten des öffentlichen Dienstes verfügen und dir verschiedene Begrifflichkeiten (wie z. B. Abordnung, Versetzung, Beförderung etc.) geläufig sein. Wenn für dich Analytisches Denken, Genauigkeit und Zahlenaffinität keine Fremdworte sind und du zudem über gute Kenntnisse in Excel verfügst, bist du bei uns genau richtig. Du bearbeitest mit der Unterstützung eines zuverlässigen Teams Anfragen mit haushaltsrechtlichen und statistischen Bezug und erstellst statistische Auswertungen in Zusammenhang mit dem Personalwesen. Dabei bist du interner Dienstleister für vielfältige Bereiche der Bundespolizei. Du verfügst bereits über Erfahrungen mit verschiedenen Auswertungs-Tools (z. B. SAP-basierte Programme) umso besser, dann warte nicht und bewirb dich jetzt.

Du hast die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst und bist bereits Regierungssekretärin/Regierungssekretär oder

Du hast:

• eine abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/mann für
  Büromanagement) oder eine vergleichbar abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder Verwaltungsausbildung
• eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (diese kann auch bei uns gesammelt werden)
• am Tage der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet
• eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft

Das ist für Dich selbstverständlich:

• Du bist bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
• Du bist bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
• Du lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Du bist gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet 

Weiterhin wünschenswert:

• gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrungen mit SAP-basierten Personalverwaltungsprogrammen
• Zahlenaffinität
• organisatorische Fähigkeiten
• ausgeprägte Teamfähigkeit

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Dir ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Du individuelle Voraussetzungen mitbringst, können sich Deine Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfährst Du alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Deinen Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Dir das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Dich.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro. 

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen dich unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Du bist bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 8 BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 8 BBesO Berücksichtigung finden. Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst darfst Du grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) in die Entgeltgruppe EG 6 TVöD.